Niveau 5

CQP Assistant administration de biens immobiliers

Accompagnement accessibilité et inclusion des apprenants chez ISFAC
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10K+
100+ consultants trust Corevia.

Accompagner les acteurs de l’immobilier en assurant la gestion administrative, locative et technique des biens.

Le CQP Assistant·e administration de biens immobiliers forme des professionnel·les capables d’assurer l’accueil et le suivi des locataires, copropriétaires et propriétaires bailleurs, de la préparation des assemblées générales au suivi des baux, du quittancement à la gestion des sinistres, en lien avec l’ensemble des acteurs de l’immobilier.

Assistant administration de biens immobiliers en formation chez ISFAC à Poitiers et La Rochelle
Infos et résultats

La formation en chiffres clés

Nombre d'apprenants formés
en 2025
nc
Taux de réussite
en 2025
nc
Taux de présentation à l'examen
en 2025
nc
Formules et modalités

Un statut adapté selon votre projet

Il y a plusieurs façons d’apprendre. Avec nous, autant de façons de réussir.

Cette formation est-elle reconnue ?

CQP Assistant administration de biens immobiliers, certification délivrée par le Comité des Organisations Patronales de l’Immobilier, de niveau 5, code NSF 313. Code RNCP41799. Enregistré au RNCP par décision de France Compétences en date du 18 décembre 2025. Diplôme accessible en VAE. Validation par bloc de compétences possible.

Quelles sont les modalités d'évaluation ?

  • E1 — Relation client : cas pratique écrit (analyse et réponse à une demande client) + jeu de rôle oral simulant une interaction client — 25 min
  • E2 — Gestion administrative et organisationnelle de la copropriété : étude de cas en 3 situations (préparation d’AG, suivi administratif, gestion documentaire) + QROC — 4 h
  • E3 — Suivi administratif de la gestion locative : étude de cas en 3 situations (établissement de bail, suivi des baux, quittancement et rapport de gérance) + QROC — 4 h
  • E4 — Coordonner l’entretien, les travaux et la gestion des sinistres : étude de cas en 2 situations (suivi de travaux d’entretien, gestion d’un sinistre) + QROC — 3 h 30

Alternance

9 mois

413 heures de formation en contrat de professionnalisation

Rythme : 3 jours au centre de formation tous les 15 jours, le reste du temps en entreprise

Frais de formation pris en charge par l’OPCO de l’entreprise conformément à la grille France Compétences

Reconversion

5 mois

Plusieurs dispositifs de financement possibles · Devis sur demande

Nous contacter
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Admission

Pour intégrer la formation

Toutes les clefs pour provoquer sa croissance sont là.

01

Délais d'accès

Une place se prend, elle ne s'attend pas.

Les admissions restent ouvertes jusqu'à la rentrée, dans la limite des places disponibles et sous réserve de la validation d'un financement ou de la signature d'un contrat en alternance. Les candidatures sont étudiées tout au long de l'année, avec un accompagnement adapté à chaque situation.

Rentrée : en septembre, chaque année.

02

Niveau d’entrée pré-requis

  • Être titulaire d’un BAC ou d’une certification de niveau 4
03

Modalités d’admission

  • Étude du dossier, des bulletins et du parcours
  • Entretien de motivation
04

Qualités et tempérament

  • Capacités relationnelles
  • Sens du contact
  • Autonomie
  • Maîtrise de l’expression française écrite et orale

Accessibilité

Pour les candidat·e·s en situation de handicap, l’aménagement et l’accessibilité du parcours de formation sont étudiés de manière individuelle avec le·la référent·e handicap.

Programme

Détenir toutes les clefs de la gestion immobilière.

Tout le savoir-faire pour faire preuve de professionnalisme.

01

Assurer la relation client dans l’administration de biens immobiliers

  • Accueillir les interlocuteur·rices en adoptant une posture professionnelle
  • Qualifier les demandes et les doléances formulées par les interlocuteur·rices
  • Orienter les interlocuteur·rices vers les services ou les personnes concernées
  • Actualiser ses connaissances des évolutions législatives et réglementaires
  • Apporter des réponses explicites et précises aux demandes et doléances
  • Assurer le traitement des demandes jusqu’à leur clôture
02

Assurer la gestion administrative et organisationnelle des copropriétés

  • Préparer les documents constitutifs de convocation aux assemblées générales
  • Coordonner la planification et la logistique des assemblées générales
  • Préparer le procès-verbal de l’AG sous la responsabilité du gestionnaire
  • Inscrire les nouveaux contrats de syndic dans le registre des mandats
  • Mettre à jour les registres et les documents de copropriété
  • Mettre en place un système d’archivage hybride
03

Assurer le suivi administratif de la gestion locative

  • Collecter les éléments du dossier de location déposé par le locataire
  • Participer à la rédaction du bail de location à usage d’habitation
  • Organiser la signature du bail dans les délais impartis
  • Transmettre et mettre à disposition de manière sécurisée les documents relatifs à la location
  • Enregistrer et suivre les paiements de loyers et de charges
  • Préparer les rapports de gérance
04

Coordonner l’entretien, les travaux et la gestion des sinistres dans le cadre de l’administration de biens immobiliers

  • Réceptionner la demande de travaux et organiser les interventions des prestataires
  • Assurer le suivi effectif des interventions
  • Traiter les sollicitations des copropriétaires et locataires dans les délais impartis
  • Préparer le dossier de sinistre et sa déclaration auprès des assurances
  • Coordonner les interventions des prestataires en planifiant les rendez-vous

Les approches pédagogiques

Du dossier locataire à la remise des clefs.

Pas de théorie sans pratique : découvrez comment vous allez vraiment apprendre.

01

Méthodes actives et individualisées

  • Intervenant·e·s issu·e·s du monde de l’entreprise, titulaires de compétences réelles du métier visé
  • Cours organisés autour d’échanges, de partages et de retours d’expérience
  • Travail en mode projet
  • Individualisation des parcours : outils pédagogiques innovants, accompagnement personnalisé, suivi en entreprise
Poursuite d’études

Après cette formation, vous pouvez faire :

Responsable de Projets Immobiliers

Niveau 6
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Responsable du Développement Commercial

Niveau 6
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Métiers visés

Insertion sur le marché
du travail

Nos formations sont pensées pour répondre aux exigences des fiches de poste.

Postes accessibles

  • Assistant·e de gestion locative
  • Assistant·e de copropriété
  • Assistant·e d’administration de biens
  • Assistant·e immobilier
  • Assistant·e de gestion syndic immobilier
  • Assistant·e gestionnaire en immobilier

Types d’entreprises

  • Agences immobilières
  • Cabinets d’administration de biens
  • Sociétés immobilières et foncières
  • Toute entreprise relevant de la Convention collective nationale de l’immobilier (IDCC 1527)
  • Réseaux d’agents mandataires et réseaux d’agence immobilière
  • Exercice en agence indépendante ou en tant qu’indépendant
Ressources recommandées

Les bonnes adresses avant de signer le compromis.

Un métier se vit au gré d’outils, de rencontres et de tendances. Voici des références pour faire mieux que se projeter : s’immerger.

01

Sites et blogs

  • SeLoger : tendances du marché immobilier
  • Le Journal de l’Agence : actualité des professionnels de l’immobilier
  • Fédération Nationale de l’Immobilier (FNAIM) : ressources officielles
02

Outils numériques

  • Logiciels de transaction et de gestion locative (Netty, Pericles)
  • Réseaux sociaux (Facebook Marketplace, LinkedIn, Instagram)
  • Outils de visite virtuelle et de prise de rendez-vous en ligne
Si vous deviez
01

Lire un livre :

L’Immobilier pour les nuls de Nicolas Tarnaud

02

Voir un film :

99 Homes de Ramin Bahrani (sur le marché immobilier et ses enjeux humains)

03

Écouter un podcast :

Les clés de l’immo (BFM Business)

04

Suivre des professionnels et créateurs

Tom Delaey

Olivier Ducelier

Jérémie Banon

Accessibilité PSH

Parce que formation rime avec inclusion.

Pour les apprenants·es en situation de handicap, l’aménagement et l’accessibilité du parcours de formation seront étudiés de manière individuelle avec le référent handicap.

Pour plus d’informations, rendez-vous sur notre page dédiée.
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