Comment montrer à un recruteur que l'on est motivé ?

Dire que nous sommes motivé c'est bien, le prouver c'est encore mieux ! Dans cet article, je vous partage 3 conseils pour convaincre en entretien :


1. Soit curieux :
Pose des questions ! Pendant l'entretien, n'hésites pas à demander des renseignements autour des missions qui te seront confiées, le fonctionnement de l'entreprise et de l'équipe que tu intégreras, etc.
Être curieux.se t'aidera à te projeter dans ton futur métier et prouvera à ton interlocuteur ton intérêt pour le poste.

2. Soit positif :
Souvent, notre profil ne remplit pas toutes les compétences exigées dans une offre d'emploi. Pour autant, cela ne veut pas dire que vous n'avez pas votre chance !
Pour convaincre votre interlocuteur, transformez vos affirmations par des formulations positives, par exemple :
Questions : "Savez-vous utiliser notre logiciel ?"
Dans cette situation, préférez répondre : « Je ne sais pas l’utiliser, cependant, je suis curieux de savoir comment il fonctionne pour m’adapter rapidement à vos méthodes de travail ! » plutôt qu'une simple affirmation comme celle-ci : "Non je ne sais pas l'utiliser".
Cette formulation te donnera plus de confiance en toi et montrera ta motivation pour le poste.
C'est également l'occasion de mettre en avant vos qualités (curiosité/adaptabilité) et de vous démarquer.


3. Soit malin :
Le recruteur te demandera de parler de tes forces mais aussi de tes faiblesses. Ne te laisse pas déconcentrer par cette question et réponds de manière à transformer tes défauts en force ou trouver un défaut qui n'affectera pas directement ton futur poste.