Chef de Projets Culturels et Évènementiels
Orchestrer les événements pour fédérer, engager et marquer les publics.
La certification de niveau 6 Chef de Projets Culturels et Évènementiels forme des professionnels capables de concevoir, organiser et piloter des événements de toute nature (corporate, culturels, sportifs, grand public).
De la stratégie à l’opérationnel, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie d’un projet événementiel, en intégrant les enjeux de communication, de gestion, de créativité, de responsabilité et de performance.
La formation en chiffres clés
en 2026
en 2026
en 2026
Un statut adapté selon votre projet
Il y a plusieurs façons d’apprendre. Avec nous, autant de façons de réussir.
Cette formation est-elle reconnue ?
Certification professionnelle Chef de Projets Culturels et Évènementiels, délivrée par ADE HOLDING, de Niveau 6, code NSF s320, 335 et 342. Code RNCP40912 | Enregistrée au RNCP par décision de France Compétences en date du 25 juin 2025. Certification accessible en VAE. Validation par bloc de compétences possible.
Quelles sont les modalités d'évaluation ?
À partir du référentiel de compétences suivant :
BLOC 1 – Participer à la conception de projets culturels et événementiels inclusifs et responsables
BLOC 2 – Coordonner la réalisation de projets culturels et événementiels
BLOC 3 – Développer les publics cibles de projets culturels et événementiels par des démarches de médiation
BLOC 4 – Promouvoir des projets culturels et événementiels par la mise en œuvre d’une communication responsable
- Études de cas
- Mises en situation professionnelle : présentation de livrables à l’écrit et soutenances orales
Pour intégrer la formation
Toutes les clefs pour provoquer sa croissance sont là.
Niveau d’entrée pré-requis
Être titulaire d’un BAC+2 ou d’une certification de niveau 5
Modalités d’admission
- Étude du dossier, des bulletins et du parcours
- Entretien de motivation
- Tests (uniquement reconversion)
Qualités et tempérament
- Sens de l’organisation et gestion des priorités
- Créativité et curiosité
- Aisance relationnelle
- Résistance au stress et adaptabilité
- Esprit d’équipe et leadership opérationnel
Programme
Les armes du savoir
Tout le savoir-faire pour faire preuve de professionnalisme.
Participer à la conception de projets culturels et événementiels inclusifs et responsables
- Écosystème culturel et événementiel
- Analyse de territoire et diagnostic
- Méthodologie de conception de projet
- Responsabilité sociale et environnementale
- Financement des projets
- Droit et réglementation de l’événementiel
Coordonner la réalisation de projets culturels et événementiels
- Gestion de projet évènementiel
- Budget et gestion financière
- Production et logistique événementielle
- Cadre juridique et sécurité
- Management d’équipe
Développer les publics cibles par des démarches de médiation
- Sociologie et segmentation des publics
- Stratégies de développement des publics
- Médiation culturelle
- Conception d’actions pédagogiques grâce aux technologies numériques
Promouvoir des projets culturels et événementiels par la mise en œuvre d’une communication responsable
- Stratégie de communication
- Plan de communication et médias
- Communication digitale
- Évaluation et analyse des performances
Valorisation des compétences professionnelles
- Anglais
- Softskills, leadership
- Séminaires culture métier, conférences
- Travaux de groupes et projet transversal
Les approches pédagogiques
Un apprentissage pour s'enrichir l'esprit.
Pas de théorie sans pratique : découvrez comment vous allez vraiment apprendre.
Pédagogie active et immersive
- Ateliers pratiques, jeux de rôle et études de cas
- Classe inversée et pédagogie expérientielle
- Utilisation d’outils collaboratifs numériques
Apprentissage par projet
- Organisation d’un événement fil rouge tout au long de la formation
- Travail collaboratif et pluridisciplinaire
- Application directe des enseignements
Interventions d’experts de l’événementiel
- Rencontres de professionnels de l’événementiel
- Visites de sites et rencontres culturelles
- Débriefings et retours d’expérience post-événement
Insertion sur le marché
du travail
Nos formations sont pensées pour répondre aux exigences des fiches de poste.
Postes accessibles
- Assistant·e de programmation
- Chargé·e de production
- Chargé·e de développement
- Chargé·e de projets culturels ou évènementiels
- Responsable de projets d’évènements
Types de structures
- Agence événementielle
- Agence de communication
- Structure de production d’événements
- Structure touristique
- Associations culturelles et socioculturelles
- Développement et animation locale
- Institutions publiques et territoriales
Ce qu’on ne voit pas, c’est ce qu’on apprend ici.
Un métier se vit au gré d’outils, de rencontres et de tendances. Voici des références pour faire mieux que se projeter : s’immerger.
Médias et références
- Stratégies : communication et événementiel
- CB News : marques, agences et campagnes
- Eventeam, Meet-In : actualité événementielle
- France Congrès et Événements
Outils et supports
- Outils de gestion de projet (Trello, Notion, Gantt)
- Outils de création graphique et PAO
- Plateformes de billetterie et d’inscription
- Outils de veille et de social listening
Lire un livre :
L’événementiel : stratégie et mise en œuvre (Dunod)
Voir un film :
The Greatest Showman de Laurent Cantet
Écouter un podcast :
Génération DIY – épisodes sur la com’ et l’event (France Culture)
Suivre des professionnels et créateurs
Parce que formation rime avec inclusion.
Pour plus d’informations, rendez-vous sur notre page dédiée.
Créé en 1994, l’ISFAC est un organisme de formation spécialisé dans l’alternance et la formation continue, avec une conviction simple : on apprend mieux quand on pratique, et on progresse plus vite quand on comprend les réalités du terrain. C’est avec cette ligne de conduite en tête que nous décidons de former par l’action, de préparer efficacement les apprenant·e·s à leur insertion professionnelle.
