TP Assistant de Direction
Assurer la performance des entreprises par l’organisation et la gestion du quotidien.
Cette formation permet de professionnaliser le quotidien des entreprises, des équipes dirigeantes et facilite la croissance d’une organisation.
Tourné vers la pratique et les savoirs les plus pragmatiques, ce parcours permet à ceux qui le réussissent d’être les maillons essentiels au bon fonctionnement des organisations.
La formation en chiffres clés
en 2026
en 2026
en 2026
Un statut adapté selon votre projet
Il y a plusieurs façons d’apprendre. Avec nous, autant de façons de réussir.
Cette formation est-elle reconnue ?
Titre Professionnel Assistant de Direction, certification délivrée par le Ministère du Travail de Niveau 5, code NSF 324p. Code RNCP38667 | Enregistré au RNCP par décision de France Compétences en date du 1ᵉʳ janvier 2024. Certification accessible en VAE. Validation par bloc de compétences possible.
Quelles sont les modalités d'évaluation ?
À partir du référentiel de compétences suivant :
BLOC 1 – Assurer les fonctions de support administratif et organisationnel à l’équipe de direction
BLOC 2 – Organiser et suivre les projets et dossiers spécifiques de l’équipe de direction
- Mise en situation professionnelle
- Écrit – 4 h 30 – À partir d’informations et de consignes professionnelles, le·la candidat·e réalise différents travaux dans le respect des délais, méthodes et procédures.
- Oral – 30 min – Sur la base d’éléments fournis, échange téléphonique avec un·e interlocuteur·rice francophone et un interlocuteur anglophone.
- Veille informationnelle – 20 min – Questionnement sur une production réalisée en amont de la session.
- Entretien technique – 10 min – Échange avec le jury sur les compétences visées par le titre.
- Entretien final – 15 min – Échange sur la perception de l’emploi et du métier, et sur les comportements professionnels induits.
Pour intégrer la formation
Toutes les clefs pour provoquer sa croissance sont là.
Niveau d’entrée pré-requis
Titulaire d’un baccalauréat ou certification de niveau 4
Modalités d’admission
- Étude du dossier, des bulletins et du parcours
- Entretien de motivation
- Tests (uniquement reconversion)
Qualités et tempérament
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Être à l’aise avec les chiffres et les textes juridiques
- Capacités d’organisation
- Autonomie et discrétion
- Maîtrise de l’expression française écrite et orale
Programme
Les outils pour prendre la bonne direction.
Tout le savoir-faire pour faire preuve de professionnalisme.
Communication professionnelle et gestion de l’information
- Communication écrite et orale professionnelle
- Gestion des mails, courriers et appels téléphoniques
- Organisation et classement de l’information
- Communication interculturelle
- Utilisation des outils de gestion de l’agenda et de planification
- Maîtrise des logiciels bureautique (traitement de texte, tableau, préao)
- Maîtrise de l’anglais des affaires
Gestion administrative et organisationnelle
- Organisation des déplacements professionnels (réservations, feuilles de route….)
- Gestion des réunions (convocations, préparation des documents, comptes-rendus)
- Organisation des évènements
- Gestion des fournitures de bureau et équipements
- Archivage et gestion des documents administratifs
Gestion de projet et support opérationnel
- Suivi et coordination des projets en collaboration avec les différentes parties prenantes
- Planification des activités et gestion des deadlines
- Support opérationnel aux équipes (préparation de réunions, gestion des outils collaboratifs…)
- Gestion de tableaux de bord et des indicateurs de performance
Gestion de la veille informationnelle
- Introduction à la veille informationnelle
- Méthodologie et outils de veille
- Analyse et traitement de l’information
- Diffusion et partage de l’information
- Veille concurrentielle et réglementaire
- Gestion de l’information et veille éthique
Gestion des ressources humaines et relations professionnelles
- Gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés, …)
- Organisation des recrutements et suivi des candidatures
- Gestion des relations avec les salariés et les intervenants externes
- Résolution des problèmes de manière proactive et discrète
Développement personnel et professionnel
- Développement de la confiance en soi et gestion du stress
- Développement des compétences relationnelles
- Éthique professionnelle et respect de la confidentialité
Les approches pédagogiques
Mettre sa gestion à l'épreuve.
Pas de théorie sans pratique : découvrez comment vous allez vraiment apprendre.
Ateliers : mise en situation concrète
- Études de cas en problématique organisationnelle
- Intervention d’experts
- Simulation de situation avec problématique d’organisation
Interventions de professionnels
- Rencontres avec des entrepreneurs et dirigeants
- Retours terrain sur les pratiques actuelles
- Veille sur les évolutions et usages du secteur
Insertion sur le marché
du travail
Nos formations sont pensées pour répondre aux exigences des fiches de poste.
Postes accessibles
- Secrétaire de direction
- Assistant·e manager
- Attaché·e de direction
- Assistant·e de direction
Types de structures
- Entreprises tous secteurs
- Cabinets de comptabilité
- Administrations
- Associations
Un peu de direction assistée.
Un métier se vit au gré d’outils, de rencontres et de tendances. Voici des références pour faire mieux que se projeter : s’immerger.
Sites et médias spécialisés
- Service-public.fr · Fiches pratiques sur le droit du travail, les congés, les obligations administratives de l'employeur
- France Num · Ressources sur la transformation numérique des TPE/PME, outils collaboratifs, dématérialisation
- CNIL · Guide pratique sur la gestion des données personnelles en entreprise (RGPD), essentiel pour qui manipule des fichiers RH et courriers
- CCI / BPI France · Ressources sur l'organisation d'entreprise, la gestion de projet et l'accompagnement des dirigeants
- AFNOR · Normes documentaires, archivage et gestion de l'information
Outils et supports
- Suite Microsoft 365
- Google Workspace (Docs, Sheets, Slides, Gmail, Agenda)
- Trello / Notion / Asana
- Canva
- Doodle / Calendly
- Feedly / Google Alerts
- DocuSign / Yousign
Lire un livre :
L'open space m'a tuer d’Alexandre des Isnards & Thomas Zuber
Voir un film :
De bon matin de Jean-Marc Moutout
Binger une série :
La Leçon sur France Culture
Suivre des professionnels et créateurs
Parce que formation rime avec inclusion.
Pour plus d’informations, rendez-vous sur notre page dédiée.
Créé en 1994, l’ISFAC est un organisme de formation spécialisé dans l’alternance et la formation continue, avec une conviction simple : on apprend mieux quand on pratique, et on progresse plus vite quand on comprend les réalités du terrain. C’est avec cette ligne de conduite en tête que nous décidons de former par l’action, de préparer efficacement les apprenant·e·s à leur insertion professionnelle.
