BTS Communication
Donner du sens aux messages et construire les stratégies gagnantes.
Le BTS Communication forme des professionnels capables de concevoir, mettre en œuvre et piloter des actions de communication internes et externes.
La formation couvre l’ensemble de la chaîne de valeur de la communication : analyse des besoins, stratégie, création de contenus, gestion de projets et mesure des performances, en lien étroit avec les enjeux d’image et de notoriété des organisations.
La formation en chiffres clés
en 2026
en 2026
en 2026
Un statut adapté selon votre projet
Il y a plusieurs façons d’apprendre. Avec nous, autant de façons de réussir.
Cette formation est-elle reconnue ?
BTS Communication, certification délivrée par le Ministère de l’Éducation Nationale de Niveau 5, code NSF 320. Code RNCP37198 | Enregistré au RNCP par décision de France Compétences en date du 22 décembre 2022. Diplôme accessible en VAE. Validation par bloc de compétences possible.
Quelles sont les modalités d'évaluation ?
- E1 – Culture générale et expression (coef. 3) – Écrit – 3 h
- E2 – Compréhension de l’écrit et expression écrite (coef. 3) – Oral – 20 min
- E3 – Culture économique, juridique et managériale (coef. 3) – Écrit – 4 h
- E4 – Relation client et négociation vente (coef. 5) – Oral – 40 min
- E5 – Relation client à distance et digitalisation (coef. 4)
- E5-A – Écrit – 3 h
- E5-B – Pratique – 40 min
- E6 – Relation client et animation de réseaux (coef. 3) – Oral – 30 min
Alternance
24 mois
2 jours CFA / 3 jours entreprise
Initial
24 mois
Stage alterné : 2 jours formation / 3 jours entreprise
Pour intégrer la formation
Toutes les clefs pour provoquer sa croissance sont là.
Niveau d’entrée pré-requis
- Titulaire d’un baccalauréat général ou technologique/professionnel (STMG, métiers de la relation client)
Qualités et tempérament
- Créativité et curiosité intellectuelle
- Aisance rédactionnelle et orale
- Sens de l’organisation et du travail en équipe
Modalités d’admission
- Étude du dossier, des bulletins et du parcours.
- Entretien de motivation
Programme
Maîtriser les messages et les images
Tout le savoir-faire pour faire preuve de professionnalisme.
Culture de la communication
- Fondements et pratiques culturelles de la communication
- Histoire et évolution des médias
- Communication et société
- Culture numérique
- Analyse d’objets de communication
- Enjeux contemporains de la communication
- Communication, pouvoir et idéologie
- Communication et identités
- Éthique et responsabilité
- Pratiques créatives
Anglais
- Expression et interaction orale
- Expression écrite
Culture économique, juridique et managériale
- L’intégration de l’entreprise dans son environnement
- La régulation de l’activité économique
- L’organisation de l’activité de l’entreprise
- L’impact du numérique sur l’activité de l’entreprise
- Les mutations du travail
- Les choix stratégiques de l’entreprise
Contribution à l’élaboration et au pilotage de la stratégie de communication
- Analyse de la demande
- Élaboration de la stratégie
- Pilotage du plan
Conception et mise en œuvre de solutions de communication
- Veille stratégique des tendances de communication et benchmark
- Création de contenus sur les différents supports
- Production et diffusion sur les canaux appropriés
- Gestion des prestataires
- Évaluation des actions
Accompagnement au développement de solutions média digitales et innovantes
- Veille sur les innovations, nouvelles pratiques de consommation des médias
- Conception d’offres innovantes, solutions adaptées aux nouvelles tendances
- Collaboration avec les équipes commerciales et suivi des performances
- Conseil aux annonceurs, adaptation des offres aux besoins clients
Les approches pédagogiques
Faire campagne pour sa réussite
Pas de théorie sans pratique : découvrez comment vous allez vraiment apprendre.
Ateliers : mise en situation concrète
- Études de cas réels d’annonceurs
- Conception de campagnes de communication complète
- sSimulations de briefs clients et soutenances
Projets collectifs
- Travail en équipe sur des problématiques de marque
- Production de supports de communication
- Évaluation des performances et retours d’expérience
Interventions de professionnels
- Rencontres avec des communicants et agences
- Retours terrain sur les pratiques actuelles
- Veille sur les tendances et usages du secteur
Insertion sur le marché
du travail
Nos formations sont pensées pour répondre aux exigences des fiches de poste.
Postes accessibles
- Chargé·e de communication
- Assistant·e chef de projet communication
- Community manager junior
- Assistant·e marketing ou événementiel
- Chargé·e de communication digitale
- Chef·fe de publicité junior
Types de structures
- Agences de communication et de publicité
- Entreprises tous secteurs
- Institutions publiques et collectivités
- Associations et organisations culturelles
- Start-ups et PME
On leur fait de la pub. Logique.
Un métier se vit au gré d’outils, de rencontres et de tendances. Voici des références pour faire mieux que se projeter : s’immerger.
Sites et médias spécialisés
- Stratégies : actualités communication et marketing
- CB News : publicité, marques et tendancesCulture Pub : culture publicitaire et campagnes
- La Réclame : média d’opinion et d’observation des tendances publicitaires
- INFluencia : média concentré sur les mutations stratégiques et l’impact de la com’
Outils et supports
- Adobe Creative Cloud : le socle de la création.
- Canva : plateforme de création de supports
- Meta Business Suite, LinkedIn : pour se familiariser avec le social media
- Google Trends, Google Analytics : outils de mesure de performance et tendances
Lire un livre :
- Pas de publicité merci de Rémi Babinet
Voir un film :
- 99F de Jan Kounen (adapté du roman de Frédéric Beigbeder)
Binger une série :
- Mad Men créée par Matthew Weiner
Suivre des professionnels et créateurs
Parce que formation rime avec inclusion.
Pour plus d’informations, rendez-vous sur notre page dédiée.
Créé en 1994, l’ISFAC est un organisme de formation spécialisé dans l’alternance et la formation continue, avec une conviction simple : on apprend mieux quand on pratique, et on progresse plus vite quand on comprend les réalités du terrain. C’est avec cette ligne de conduite en tête que nous décidons de former par l’action, de préparer efficacement les apprenant·e·s à leur insertion professionnelle.
