Diplôme de Comptabilité et Gestion (Grade Licence)
Maîtriser les fondamentaux de la comptabilité et assurer une vision globale des comptes de l’entreprise.
Le DCG est une formation de niveau 6 qui prépare aux métiers de la comptabilité, de la finance et de la gestion.
Il apporte une solide culture juridique, fiscale, financière et managériale, indispensable pour évoluer en cabinet d’expertise comptable, en entreprise ou poursuivre vers des fonctions à plus forte responsabilité dans les domaines de la gestion et du pilotage financier.

La formation en chiffres clés
en 2026
en 2026
en 2026
Un statut adapté selon votre projet
Il y a plusieurs façons d’apprendre. Avec nous, autant de façons de réussir.
Cette formation est-elle reconnue ?
Diplôme de Comptabilité et de Gestion, délivré par le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche, de Niveau 6, Grade License, code NSF 314. Code RNCP41843 | Enregistré au RNCP par décision de France Compétences en date du 27 juin 2019. Diplôme accessible en VAE. Validation par bloc de compétences possible.
Quelles sont les modalités d'évaluation ?
E2 – Droit des sociétés (coef. 1) – Écrit – 3 h
E3 – Droit social (coef. 1) – Écrit – 3 h
E4 – Droit fiscal (coef. 1) – Écrit – 3 h
E6 – Finance d’entreprise (coef. 1) – Écrit – 3 h
E7 – Management (coef. 1) – Écrit – 4 h
E10 – Comptabilité approfondie (coef. 1) – Écrit – 3 h
E11 – Contrôle de gestion (coef. 1) – Écrit – 4 h
L’inscription aux épreuves du Diplôme de Comptabilité et de Gestion (Grade Licence) est payante et à la charge du·de la candidat·e.
Alternance
24 mois
2 jours CFA / 3 jours entreprise
1 100 heures de formation en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
Pour intégrer la formation
Toutes les clefs pour provoquer sa croissance sont là.
Niveau d’entrée pré-requis
Être titulaire d’un BTS Comptabilité Gestion ou d’un BUT Gestion des Entreprises et des Administrations, parcours Gestion Comptable, Fiscale et Financière.
Modalités d’admission
- Étude du dossier, des bulletins et du parcours
- Entretien de motivation
Qualités et tempérament
- Rigueur et sens de l’organisation
- Aisance avec les chiffres
- Capacité d’analyse et de raisonnement
- Intérêt pour les aspects juridiques et financiers
- Autonomie et régularité dans le travail
Programme
De quoi remplir les classeurs.
Tout le savoir-faire pour faire preuve de professionnalisme.
Droit des affaires
- L’entreprise en société
- Les principaux types de sociétés
- L’économie sociale et solidaire dans le monde des affaires
- Les autres types de groupements
- Prévention et traitement des difficultés
- Droit pénal des groupements d’affaires
Droit social
- Introduction au droit du travail
- Aspects individuels du droit du travail
- Aspects collectifs du droit du travail
- La protection sociale
Droit fiscal
- Introduction générale au droit fiscal
- L’impôt sur le revenu des personnes physiques
- Prélèvements sociaux
- Imposition du résultat de l’entreprise
- Taxe sur la valeur ajoutée
- Taxes assises sur les salaires
- Imposition du patrimoine
- Notions de contrôle fiscal
Finance d’entreprise
- Le diagnostic financier des comptes sociaux
- La politique d’investissement
- La politique de financement
- La trésorerie
Management
- Les enjeux du management des organisations
- Le management stratégique
- Le management organisationnel
- Le management opérationnel
Comptabilité approfondie
- Profession et normalisation comptable
- Actif
- Passif
- Charges et produits
- Entités spécifiques
Contrôle de gestion
- Le positionnement du contrôle de gestion et l’identification du métier
- La détermination et l’analyse des coûts comme réponse à différents problèmes de gestion
- La gestion budgétaire
- Les outils d’amélioration des performances
Les approches pédagogiques
Une approche dynamique sur tous les tableaux.
Pas de théorie sans pratique : découvrez comment vous allez vraiment apprendre.
Pédagogie active et individualisée
- Groupes restreints (10 à 15 apprenants)
- Pédagogie inversée et multimodale
- Alternance entre apports théoriques et applications pratiques
Mise en situation professionnelle
- Études de cas inspirées de situations réelles
- Résolution de problématiques de gestion et de finance
- Appropriation des méthodes et raisonnements attendus à l’examen
Interventions d’experts
- Formateurs issus du monde de l’entreprise et des cabinets
- Échanges, partages d’expériences et retours terrain
- Accompagnement individualisé (synchrone et asynchrone)
Insertion sur le marché
du travail
Nos formations sont pensées pour répondre aux exigences des fiches de poste.
Postes accessibles
- Collaborateur·ice en expertise comptable
- Responsable de service comptable
- Chef·fe comptable de PME PMI
- Contrôleur·euse de gestion junior
Types de structures
- Cabinets d’expertise comptable
- Entreprises tous secteurs
- Banques et établissements financiers
- Associations et organisations de l’économie sociale et solidaire
- Administrations et organismes publics
Un peu de lecture au milieu des chiffres.
Un métier se vit au gré d’outils, de rencontres et de tendances. Voici des références pour faire mieux que se projeter : s’immerger.
Institutions et références
- Service-public.fr : droit des entreprises et fiscalité
- BOFiP : doctrine fiscale
- Autorité des normes comptables (ANC)
- INSEE : données économiques et financières
Outils professionnels
- Logiciels comptables et tableurs
- Tableaux de suivi financier et budgétaire
- Bases documentaires juridiques et fiscales
Lire un livre :
DCG – L’esentiel des UE (Dunod)
Voir un film :
Margin Call de J.C Chandor
Écouter un podcast :
La Martingale
Suivre des professionnels et créateurs
Parce que formation rime avec inclusion.
Pour plus d’informations, rendez-vous sur notre page dédiée.




