Management et leadership

Former au tutorat

Modalités :

Présentiel

Durée :

2 jours / 14 heures

Prochaine(s) session(s)

  • 13 octobre et 3 novembre 2026 - Poitiers
  • 17 novembre et 26 novembre 2026 - Poitiers
  • 22 octobre et 5 novembre 2026 - Niort
  • 22 octobre et 26 novembre 2026 - La Rochelle
Dispositif pédagogique

Objectifs de la formation

Cette formation vous permettra de :

  • Aider à bâtir un parcours de formation au sein de l'entreprise
  • Mettre en place des outils de suivi d'évaluation pour le nouvel apprenant
  • Communiquer pour faciliter les apprentissages de terrain
  • Accompagner l'apprenant dans sa progression et mieux cerner ses difficultés d'apprentissage

Contenu pédagogique de la formation au tutorat : I) Mettre en place les conditions d'un tutorat réussi

  • Se situer dans sa fonction d'encadrement
  • Identifier ses missions pédagogiques et extra-pédagogiques
  • Accueillir et intégrer un apprenant
  • Organiser un parcours de formation

II) Réussir le transfert de compétences

  • Maîtriser les différentes étapes du transfert de compétences
  • Mener des entretiens de suivi efficaces
  • Accompagner l'acquisition des compétences

III) Communiquer et encadrer efficacement

  • Se remémorer les règles de base d'une communication réussie
  • Utiliser des leviers de motivation
  • Gérer les réussites et les échecs
  • Être à l'aise dans des situations délicates

IV) Évaluer les compétences de l'apprenant

  • Mesurer les acquis
  • Évaluer les compétences
  • Définir des axes de progrès
Main prenant des notes pendant un cours ISFAC
Séance de pédagogie professionnalisante chez ISFAC
Chiffres clés

Statistiques de nos formations courtes :

Résultats de la formation :
2025 : 65 stagiaires formés
Taux de satisfaction en 2025
(d'après les questionnaires de fin de formation) :
4,8/5
Nombre de stagiaires formés
en 2025
277
Durée moyenne de nos formations courtes
en 2025
13h30
Taux de formation sur-mesure
en 2025
77 %

Certification

Aucune certification mentionnée sur la page.

Pré-requis

Toute personne ayant à accompagner et à encadrer un nouveau salarié de l'entreprise.

Prise en charge

L'ISFAC, partenaire de l'intégration et de l'employabilité des salariés et des demandeurs d'emploi, favorise le développement de compétences via différents dispositifs de financement.

Publics concernés

01

Salarié

02

Chef d'entreprise

03

Auto-entrepreneur

04

Demandeur d'emploi

Pour en savoir plus, n'hésitez pas à nous contacter.

Mener ses projets avec ambition.

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Formateur expliquant un cours devant un tableau ISFAC