Modalités :
Présentiel
Durée :
2 jours / 14 heures
Prochaine(s) session(s)
- 13 octobre et 3 novembre 2026 - Poitiers
- 17 novembre et 26 novembre 2026 - Poitiers
- 22 octobre et 5 novembre 2026 - Niort
- 22 octobre et 26 novembre 2026 - La Rochelle
Dispositif pédagogique
Objectifs de la formation
Cette formation vous permettra de :
- Aider à bâtir un parcours de formation au sein de l'entreprise
- Mettre en place des outils de suivi d'évaluation pour le nouvel apprenant
- Communiquer pour faciliter les apprentissages de terrain
- Accompagner l'apprenant dans sa progression et mieux cerner ses difficultés d'apprentissage
Contenu pédagogique de la formation au tutorat : I) Mettre en place les conditions d'un tutorat réussi
- Se situer dans sa fonction d'encadrement
- Identifier ses missions pédagogiques et extra-pédagogiques
- Accueillir et intégrer un apprenant
- Organiser un parcours de formation
II) Réussir le transfert de compétences
- Maîtriser les différentes étapes du transfert de compétences
- Mener des entretiens de suivi efficaces
- Accompagner l'acquisition des compétences
III) Communiquer et encadrer efficacement
- Se remémorer les règles de base d'une communication réussie
- Utiliser des leviers de motivation
- Gérer les réussites et les échecs
- Être à l'aise dans des situations délicates
IV) Évaluer les compétences de l'apprenant
- Mesurer les acquis
- Évaluer les compétences
- Définir des axes de progrès


Chiffres clés
Statistiques de nos formations courtes :
Résultats de la formation :
2025 : 65 stagiaires formés
Taux de satisfaction en 2025
(d'après les questionnaires de fin de formation) :
(d'après les questionnaires de fin de formation) :
4,8/5
Nombre de stagiaires formés
en 2025
en 2025
277
Durée moyenne de nos formations courtes
en 2025
en 2025
13h30
Taux de formation sur-mesure
en 2025
en 2025
77 %
Certification
Aucune certification mentionnée sur la page.
Pré-requis
Toute personne ayant à accompagner et à encadrer un nouveau salarié de l'entreprise.
Prise en charge
L'ISFAC, partenaire de l'intégration et de l'employabilité des salariés et des demandeurs d'emploi, favorise le développement de compétences via différents dispositifs de financement.
Publics concernés
01
Salarié
02
Chef d'entreprise
03
Auto-entrepreneur
04
Demandeur d'emploi
Pour en savoir plus, n'hésitez pas à nous contacter.
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