Modalités :
Durée :
Prochaine(s) session(s)
Objectifs de la formation
La formation “Gestion des emplois et des parcours professionnels” vous permettra de :
- Présenter les différents métiers liés au développement des ressources humaines
- Différencier les concepts de poste, emploi et compétences
- Structurer des outils RH cohérents (descriptifs de postes, cartographie des emplois, référentiel de compétences, organigrammes)
- Appréhender la rigueur et la précision dans la rédaction des missions, activités et compétences
- Comprendre l'élaboration d'un référentiel des emplois et des compétences
- Mettre en place un dispositif d'évaluation des compétences
Statistiques de nos formations courtes :
(d'après les questionnaires de fin de formation) :
en 2025
en 2025
en 2025
Certification
Aucune certification mentionnée sur la page.
Pré-requis
Cette formation nécessite les pré-requis suivants : avoir une connaissance générale du fonctionnement de l'entreprise, et être sensibilisé aux questions RH.
Prise en charge
L'ISFAC, partenaire de l'intégration et de l'employabilité des salariés et des demandeurs d'emploi, favorise le développement de compétences via différents dispositifs de financement.
Publics concernés
Salarié
Chef d'entreprise
Auto-entrepreneur
Demandeur d'emploi
Pour en savoir plus, n'hésitez pas à nous contacter.
Nous recherchons des experts qui veulent transmettre leur savoir.
Créé en 1994, l’ISFAC est un organisme de formation spécialisé dans l’alternance et la formation continue, avec une conviction simple : on apprend mieux quand on pratique, et on progresse plus vite quand on comprend les réalités du terrain. C’est avec cette ligne de conduite en tête que nous décidons de former par l’action, de préparer efficacement les apprenant·e·s à leur insertion professionnelle.
