- Mettre en oeuvre des techniques de délégation rigoureuses et efficaces
- Développer les compétences des collaborateurs pour les responsabiliser
- Mettre en place une démarche de délégation structurée

Pas de pré-requis.

   - Salarié
   - Demandeur d'emploi

L'ISFAC, partenaire de l'intégration et de l'employabilité des salariés et des demandeurs d'emploi, favorise le développement de compétences via différents dispositifs de financement :

   - Le plan de formation : pour les salariés
   - L'AIF (Attestation Inscription Formation) : pour les demandeurs d'emploi
   - Le CSP (Contrat de Sécurisation des Parcours)

D'autres dispositifs de financement existent.
Pour en savoir plus n’hésitez pas à nous contacter.