MANAGER ET ANIMER UNE EQUIPE DE PROXIMITE

MANAGER ET ANIMER UNE EQUIPE DE PROXIMITE
CONNAÎTRE LES DATES







  

MANAGER ET ANIMER UNE EQUIPE DE PROXIMITE

Présentiel   Distanciel   Blended   
3jours / 21 heures

I- DEVELOPPER UNE MEILLEURE AISANCE RELATIONNELLE
 
- Identifier les différents niveaux de communication
- Mieux se connaître : se faire confiance inspire  confiance
- Prendre en compte les systèmes de perception de son interlocuteur
- Maîtriser les règles de base en communication
 
II- DÉVELOPPER LES SAVOIR-FAIRE ESSENTIELS DU MANAGEMENT
 
- Pratiquer l’écoute
- Savoir questionner
- Utiliser des leviers de motivation
- Affirmer son style, sa personnalité
- Définir ses modes de communication  (la conduite de réunion, les entretiens individuels, les écrits…)
 
III- STIMULER SON ÉQUIPE ET ENTRETENIR LA MOTIVATION
 
- Se conduire en leader, être conscient de son rôle
- Comprendre les attentes individuelles et collectives
- S’adapter aux différents profils de personnalité
- Accompagner l’équipe dans leurs difficultés au quotidien
- Reconnaître les efforts, féliciter
 
IV- METTRE EN PLACE UN SYSTÈME DE DÉLÉGATION
 
- Lever ses freins personnels
- Définir les taches à déléguer
- Choisir un délégué
- Opter pour une méthode de délégation
- Contrôler
 
V- RÉSOUDRE EFFICACEMENT LES PROBLÈMES DE MANAGEMENT
 
- Comprendre les difficultés liées au changement
- Anticiper les tensions au sein de l’équipe
- Analyser les différents types de conflits
- Recadrer
- Construire un plan d’actions correctives
- Sortir du conflit par la régulation
 
Toute personne ayant un rôle d'encadrement hiérarchique ou fonctionnel.
   - Salarié
   - Demandeur d'emploi
L'ISFAC, partenaire de l'intégration et de l'employabilité des salariés et des demandeurs d'emploi, favorise le développement de compétences via différents dispositifs de financement :

   - Le plan de formation : pour les salariés
   - L'AIF (Attestation Inscription Formation) : pour les demandeurs d'emploi
   - Le CSP (Contrat de Sécurisation des Parcours)

D'autres dispositifs de financement existent.
Pour en savoir plus n’hésitez pas à nous contacter.

CHOISIR SAVILLE

POITIERS
 Carte des régions de formation
LA ROCHELLE
 Carte des régions de formation
NIORT
 Carte des régions de formation
BRESSUIRE
 Carte des régions de formation

 

UN PROJET DE FORMATION SUR-MESURE OU INTRA-ENTREPRISE ?
FAITES-NOUS PART DE VOTRE PROJET VIA LE FORMULAIRE DE CONTACT. NOUS REVIENDRONS VERS VOUS AVEC UNE PROPOSITION DE FORMATION ADAPTÉE À VOS BESOINS.